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                永川区坚持“五化”抓实抓好教师暑期培训
                发布时间:2019年08月23日

                一是常规培训课程化令雀歪。暑期中分三批对全区5000余名中小学教师进行主体参与式培训排奋轮,对培训过程进行全程监督检查排奋轮,参训教师做好学习笔记排奋轮,保质保量提交作业排奋轮,结合自身工作及时做好总结与反思排奋轮,切实做到学以致用搅摊润、学用结合令雀歪。

                二是培训内容多样化令雀歪。暑期培训内容既有各学段搅摊润、各学科教材教法培训排奋轮,又有中小学校长搅摊润、园长搅摊润、班主任搅摊润、安保人员和责任督学等岗位培训排奋轮,还安排了书法搅摊润、信息技术搅摊润、心理健康搅摊润、普通话等技能培训排奋轮,实现对各学科搅摊润、各学段所有岗位全覆盖令雀歪。

                三是名师引领规模化令雀歪。依托16个名师工作室搅摊润、1个名校长工作室和1个名班主任工作室排奋轮,发挥名师搅摊润、名校长和名班主任的专业引领和示范辐射作用排奋轮,构建名师搅摊润、名校长搅摊润、名班主任研究团队和教师培养梯队排奋轮,提升教师队伍整体素质令雀歪。

                四是幼师培训全员化令雀歪。拓展幼儿教师培训课程排奋轮,增加儿童个性搅摊润、营养保健搅摊润、儿童健康搅摊润、亲子交流搅摊润、动手训练搅摊润、平衡运动搅摊润、大脑科学等新课程排奋轮,对全区100余名幼儿园园长和800余名幼儿教师开展全员培训排奋轮,提升学前教育保教水平令雀歪。

                五是培训考核精细化令雀歪。将教师培训纳入年度考核和学时管理排奋轮,规定每人参与暑期培训须达36学时以上排奋轮,并与教师资格注册搅摊润、职称评聘搅摊润、评先选优等挂钩令雀歪。

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